Mission
Accompagnement stratégique
Conduire les chantiers de réputation dans la durée.
Une fois le diagnostic posé, l'accompagnement conduit les chantiers identifiés : sources de référence, corpus d'autorité, traitement des évaluations, articulation avec le juridique et la communication.
Douze mois renouvelables.
Cadrage60
Production95
Mesure65
Données de démonstration — ordres de grandeur observés, à titre illustratif.
Pour qui
- Organisations disposant d'un diagnostic et souhaitant l'exécuter
- Dirigeants et personnalités engagés sur un horizon pluriannuel
Éléments déclencheurs
- Un audit dont les recommandations doivent être mises en œuvre
- Une perception qui ne progresse plus malgré les efforts internes
- Une réorganisation, une fusion ou un changement de nom
Déroulé
Les étapes de la mission.
- 01
Cadrage
Objectifs, périmètre, indicateurs et rythme de pilotage.
- 02
Exécution
Conduite des chantiers avec les équipes internes et les conseils existants.
- 03
Mesure
Revue périodique de l'Indice et arbitrage des priorités.
Livrables
- Plan de charge trimestriel
- Production éditoriale et documentaire de référence
- Revue d'indice avec commentaire d'associé
- Transfert de compétence vers les équipes internes
Sujets liés
- audit-de-reputation
- gouvernance-de-la-reputation
Engager cette mission.
Le cadrage initial est gratuit et sans engagement. Il précise le périmètre, la durée et le coût avant toute décision.
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